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    Durée de la formation

    3 jours

    Public concerné

    Professionnels intervenant auprès de personnes polyhandicapées

    Prérequis

    Avoir déjà participé à une action de formation sur les particularités de fonctionnement des personnes ayant un polyhandicap.

    Tarif de la formation

    1200 € par Jour (soit 3600 €) Net de Taxe (Groupe de 20 personnes maximum)

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    la fiche descriptive

    Objectif Professionnel

    • Mettre en œuvre l’Analyse Appliquée du Comportement auprès des personnes ayant un Polyhandicap.

    Objectifs Opérationnels

    • Définir les concepts de base de l’Analyse Appliquée du Comportement.
    • Identifier les techniques et les cadres d’enseignement en ABA.
    • Appliquer de façon concrète les stratégies de l’ABA au quotidien.

    Contenu

    • Principes de base et différentes applications de l’ABA.
    • Définition de la contingence à trois termes A-B-C.
    • Mise en œuvre du Pairing.
    • Evaluation des préférences et principes du Renforcement.
    • Evaluation des compétences de la personne ayant un PH et programmation d’objectifs fonctionnels et mesurables.
    • Techniques d’enseignement en ABA (analyse de tâches, guidances, façonnement, chaînages, renforcement différencié, correction d’erreurs).
    • Cadres d’enseignement.
    • Maintien et Généralisation des compétences.
    • Collecte et traitement des données.

    Formateurs

    Psychologue ou Educateur/trice  Spécialisé(e), expert(e) dans le domaine du PH et certifié en ABA.

     

    Programme

    Programme 3 jours - 21 heures

    JOUR 1

    Historicité et naissance de l’Analyse Appliquée du Comportement

    • Différents auteurs et évolution des concepts.

    • Définition de l’ABA et de l’ABA VB.

    Principes fondamentaux

    • Contingence à trois termes et comportement.

    • Définition des différents termes : Opération de motivation, Stimulus Discriminatif, Conséquence.

    • Principes du renforcement positif / négatif.

    Evaluation des compétences des personnes ayant un PH

    • Présentation succincte des outils d’évaluation adaptés : CHESSEP et ECP. Présentation des outils supplémentaires (à adapter au besoin) ESAA/Dunn, Vineland, PEP/TTAP/EFI/ COMVOOR, EFL.

    De l’évaluation à l’intervention

    • Compétences fonctionnelles essentielles à développer.
    • Choix d’objectifs cibles spécifiques et mesurables.
    • Priorisation des objectifs et EPO-PH.

    Mise en œuvre du Pairing

    • Principes de base concernant le pairing.
    • Création d’opérations de motivation.

    Évaluation des préférences et des renforçateurs.

    JOUR 2

    Du Pairing aux interventions

    • Communication

    Choix de la modalité de communication (outils CAA pour personnes à mobilité réduite).

    • Accepter et tolérer les soins

    Rappel sur la réactivité sensorielle
    Habituation aux soins grâce au pairing

    • Diversification des centres d’intérêts

    Pairing de nouveaux renforçateurs

    Renforcement et renforçateurs

    • Renforcement des comportements attendus.
    • Hiérarchisation des renforçateurs.
    • Programmes de renforcement.

    Techniques d’enseignement 

    • Rappel de la définition d’un comportement
      • Distincts
      • Complexes
    • Mises en place de la guidance :
      • Types de guidances
      • Formats d’estompage
    • Apprentissage sans erreurs.
      • Définition de l’apprentissage sans erreurs
      • Correction de l’erreur
    • Analyse de tâche et chaînages relativement au niveau moteur.
      • Avant
      • Arrière
      • Total
    • Façonnement :
      • Principes de mise en œuvre.
      • Intérêts et limites.
    • Entraînements divers en ateliers.

    JOUR 3

    Maintien et Généralisation

    • Focus sur la généralisation de la réponse.
    • Maintien des acquis en ABA.

    Critères d’acquisition et collecte des données

    • Ligne de base.
    • Apprentissage.
    • Probe Retention.

    Cadre d’enseignement

    • Définition et modalités de mise en œuvre :
      • De l’enseignement incident.
      • Des essais massés pour la fluidité.
      • Du NET (Natural Environment Training) – Présentation d’un NET-Plan et de Fiches Activités.
    • Entraînement aux essais massés et au NET (public enfants) / Entraînement au NET (public adultes).

    Plan d’enseignement

    • Rédaction d’un plan d’enseignement en ABA – Atelier.

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